![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X](https://pbs.twimg.com/media/CUZcioCWUAErH-O.jpg:large)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X
![معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات و4 مميزات لعقد العمل محدد المدة - مجلة النصيحة القانونية معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات و4 مميزات لعقد العمل محدد المدة - مجلة النصيحة القانونية](https://www.legal-advice.online/wp-content/uploads/2022/05/photo_%D9%A2%D9%A0%D9%A2%D9%A2-%D9%A0%D9%A5-%D9%A2%D9%A7_%D9%A0%D9%A0-%D9%A0%D9%A3-%D9%A3%D9%A2.jpg)
معلومات كاملة عن ضوابط انتهاء علاقة العمل في الإمارات و4 مميزات لعقد العمل محدد المدة - مجلة النصيحة القانونية
![المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من](https://pbs.twimg.com/media/DdAzmdFXcAMJM3A.jpg)